勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（勞保費(fèi)）的范圍是什么？
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根據(jù)我國相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（勞保費(fèi)）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出范圍界定標(biāo)準(zhǔn)是： 1、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。 2、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出，在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。 3、對(duì)上述第1、2條勞保費(fèi)支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除。
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勞動(dòng)保護(hù)英文：laborprotection是國家和單位為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。它是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度。
勞保費(fèi)，就是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。按照企業(yè)不同，給予操作人員的保護(hù)用具不同，下列物品的開支列入勞保費(fèi)用，一般：手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等；特殊工種的：電氣焊的護(hù)目鏡、手套、皮鞋，有毒環(huán)境的防毒面具、隔離服，輻射性環(huán)境的防輻射服，粉塵環(huán)境的防塵口罩等等。此類物品采購進(jìn)來要入庫(低值易耗品或材料)，領(lǐng)用時(shí)按部門分別計(jì)入費(fèi)用(車間管理費(fèi)、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用)。
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勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是什么勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。
2020.03.09 445 -
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)有什么區(qū)別？勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)區(qū)別有：勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，是必須具備的；勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要企業(yè)為員工配備或提供相關(guān)安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。
2020.11.27 378 -
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)包括什么勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)包括企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。支付給離退休職工的退休金、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)、職工退職金、6個(gè)月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)和一次性補(bǔ)償金等。
2020.03.10 380
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勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是什么以及勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的范圍
勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。 勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。
2022-06-28 15,340 -
什么是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)[2000]084號(hào))第十五條和第五十四條有關(guān)規(guī)定：納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安
2022-07-20 15,340 -
什么是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)？
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)稅前扣除
2022-08-25 15,340 -
女職工享受勞動(dòng)保護(hù)的保護(hù)范圍是什么?
為了減少和解決女職工因生理特點(diǎn)而造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定了女職工勞動(dòng)保護(hù)的特殊規(guī)定。 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和中華人民共和國其他社會(huì)組織的其他用人單位及其女職工，
2021-11-17 15,340
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著作權(quán)保護(hù)的范圍是什么根據(jù)我國的法律規(guī)定，著作權(quán)保護(hù)的對(duì)象是作品。這里所說的作品，包括以下列形式來創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等等作品： （一）文字作品，即采用語言文字的形式，來表達(dá)作者的感情、思想的作品； （二）口述作品，比如，演說、授課等； （三）音
1,769 2022.04.15 -
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什么經(jīng)營范圍可以開勞務(wù)費(fèi)以下經(jīng)營范圍可以開勞務(wù)費(fèi)： 1、專業(yè)承包、勞務(wù)分包； 2、勞務(wù)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢； 3、商務(wù)咨詢、投資咨詢； 4、五金交電、日用百貨、鋼材的銷售； 5、為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)； 6、貨物的裝卸、搬運(yùn)服務(wù)； 7、清潔服務(wù)； 8、家政服務(wù)等
13,374 2022.05.11 -
01:10
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍是什么首先，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在學(xué)理上，有狹義與廣義之分。狹義的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也就是傳統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，僅包括工業(yè)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)兩大類。其中，工業(yè)產(chǎn)權(quán)可以分為創(chuàng)造性成果權(quán)、識(shí)別性標(biāo)記權(quán)和原產(chǎn)地名稱權(quán)，共三類。創(chuàng)造性成果權(quán)又可以分為發(fā)明專利權(quán)、實(shí)用新型權(quán)、外觀設(shè)計(jì)權(quán)。識(shí)
2,972 2022.04.17
