老板不給職工上社保不買社保怎么辦
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用人單位應當為勞動者購買社保,不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應當與用人單位協(xié)商解決,無法協(xié)商解決的,應當收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。根據(jù)《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議,應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
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法律規(guī)定勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴,要求補繳社保。
老板不給交社保解決辦法如下:和用人單位協(xié)商解決;要求公司解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償;向社保局反映舉報,要求單位補繳;通過仲裁機構進行勞動仲裁。
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                         老板不給員工交社保怎么辦 老板不給員工交社保怎么辦老板不給員工交社保,員工可以向社會保險行政部門舉報,由社會保險行政部門責令限期改正,逾期不改正的處以罰款;勞動者因此單方面解除勞動合同的,用人單位除為其繳納社會保險費后還應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個 2020.12.20 285
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                    用人單位應當為勞動者購買社保,不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應當與用人單位協(xié)商解決,無法協(xié)商解決的,應當收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。根據(jù)《勞動法》第七十 2022-04-07 15,340
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                    協(xié)商不成,申請仲裁。 第一、公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 第二、公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠 2022-03-30 15,340
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                    您可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,到區(qū)勞動局可以找大隊即可。如果對于勞動部門的處理不滿,您還可以申請勞動仲裁。請問您有簽訂勞動合同嗎?如果沒有,工作服、工牌等物品有嗎?工資之前是通過什么形式發(fā)放的?請問 2022-02-21 15,340
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                    工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元 5,229 2022.05.11
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                    私立幼兒園上班不買社保怎么辦私立幼兒園上班不買社保的處理辦法如下:1、可以向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴;2、可以要求私立幼兒園購買社保,私立幼兒園拒絕購買的,可以解除合同并且要求支付補償金;3、可以提起勞動仲裁處理;4、可以向人民法院提起訴訟處理。根據(jù)相關法律 10,495 2022.05.11
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                    怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法: 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務,無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡申報的繳費單位,每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導出增、減員報盤文件窗口辦理:磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使 7,745 2022.06.22






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            