勞動(dòng)部門無故扣工資多少該向哪個(gè)部門舉報(bào)
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用人單位無故克扣勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求用人單位支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)： 1.《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
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員工因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系和單位產(chǎn)生糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的?？梢匀趧?dòng)監(jiān)察局投訴。企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
市民若發(fā)現(xiàn)或知悉間諜行為線索，目前可通過三種形式舉報(bào)： 一是撥打國(guó)家安全機(jī)關(guān)“12339”舉報(bào)電話進(jìn)行舉報(bào)； 二是通過信件向國(guó)家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)，郵寄地址為：北京市東城區(qū)前門東大街9號(hào)，郵編：100740； 三是直接到國(guó)家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)，在北京市東城區(qū)前門東大街9號(hào)有專人接待。
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黑工廠向哪個(gè)部門舉報(bào)發(fā)現(xiàn)黑工廠，應(yīng)該向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、
2020.05.09 769 -
黑工廠應(yīng)該向哪個(gè)部門舉報(bào)發(fā)現(xiàn)黑工廠，應(yīng)該向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、
2021.12.11 2,900 -
涉黃應(yīng)該向哪個(gè)部門舉報(bào)可以直接報(bào)警處理。涉嫌非法傳播淫穢，本罪侵犯的客體是國(guó)家對(duì)淫穢物品的管理秩序。在社會(huì)上傳播淫穢物品對(duì)于人民特別是青少年的身心健康會(huì)造成危害，也極易誘發(fā)違法犯罪活動(dòng)。依法打擊在社會(huì)上傳播淫穢物品的犯罪行為，對(duì)于維護(hù)社會(huì)治安，凈化社會(huì)空氣，保護(hù)
2020.02.15 896
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應(yīng)該向哪個(gè)部門舉報(bào)
向國(guó)土部門反映、舉報(bào)。 《土地法》第三條十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地是我國(guó)的基本國(guó)策。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，全面規(guī)劃，嚴(yán)格管理，保護(hù)、開發(fā)土地資源，制止非法占用土地的行為。 第三十五條各級(jí)
2021-03-20 15,340 -
工資不發(fā)，向哪個(gè)部門舉報(bào)
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-21 15,340 -
工資不發(fā)向哪個(gè)部門舉報(bào)
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)合同偽造該向哪個(gè)部門舉報(bào)
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位。 職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。 2、開展普法教育工作，宣傳國(guó)家勞
2022-08-14 15,340
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00:52
違章建筑舉報(bào)哪個(gè)部門違章建筑可以向城建監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，舉報(bào)電話12319。違章建筑一般是指，違反《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定動(dòng)工建造的房屋及設(shè)施。違章建筑舉報(bào)材料具體寫作方法如下： 1、說明舉報(bào)對(duì)象以及舉報(bào)信
6,993 2022.04.12 -
00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
00:59
無故辭退員工找哪個(gè)部門投訴無故辭退員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向法院起訴。勞動(dòng)合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，否則公司需要向員工支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式是按照
8,757 2022.05.11
