工傷七級傷殘的，當(dāng)事人可以享有本人13個月d工資的一次性傷殘補助金。1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却觥?.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。

因工負(fù)傷簽訂勞動合同的，可以申報工傷，根據(jù)工傷保險規(guī)定和傷殘等級確定賠償標(biāo)準(zhǔn)；不屬于勞動合同關(guān)系的，然后按照人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。此時，司法鑒定機構(gòu)應(yīng)認(rèn)定傷殘等級，再根據(jù)傷殘等級支付被扶養(yǎng)人的醫(yī)療費、護理費、誤工費、殘疾賠償金、生活費。