工傷認定程序的5個步驟是什么
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工傷申報的五個步驟:一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料: (一)勞動合同復(fù)印件1份; (二)醫(yī)療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復(fù)印件1份; (三)身份證復(fù)印件一份; (四)交通事故的,提供交警部門的事故責任認定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件; (五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認定 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
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工傷復(fù)發(fā)認定程序有哪些步驟工傷復(fù)發(fā)認定程序步驟大致如下: 1、當事人應(yīng)當提供當時工傷的相關(guān)證明材料,比如勞動部門所發(fā)放的工傷證、工傷認證表、批準工傷退休的登記表等等。 2、未曾經(jīng)過勞動鑒定委員會鑒定的工傷退休人員,需要填寫《職工因工致殘舊傷復(fù)發(fā)程度鑒定審批表》,由職
2020.07.13 287
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工傷認定的程序步驟是什么?
工傷認定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。 工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用
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工傷認定程序的步驟
申請工傷認定的程序有:(一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。(二)
2022-04-01 15,340 -
工傷認定步驟是怎樣的, 工傷認定程序是怎樣的, 工傷認定程序是什么
步驟:一、初步判斷屬于以下情況:【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),
2022-01-19 15,340 -
工傷認定程序的步驟是怎樣的
1.是否構(gòu)成工傷,需向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系,醫(yī)療診斷說明。社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認定的決定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提
2022-03-22 15,340
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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刑事案件法律程序的步驟是什么刑事案件法律程序的步驟:立案;偵察;審查起訴;審判階段;執(zhí)行。若在某一事件中存在犯罪事實并且應(yīng)該對犯罪人追究刑事責任,則予以立案,從而啟動刑事訴訟程序;偵查機關(guān)立案后,開始進行偵查;檢察院接到偵查機關(guān)移送的案件后,案件進入審查起訴階段;法院
2,143 2022.05.11 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息,這是申請工傷認定最核心和最重要的材料,
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