單位沒給員工繳納工傷保險應(yīng)如何維權(quán)
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《工傷保險條例》第六十二條：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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用人單位繳納工傷保險費應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納，職工不繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
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單位工傷保險如何繳納工傷保險費由用人單位繳納，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。 繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期會進行調(diào)整。
2020.06.12 192 -
用人單位不繳納社保員工如何維權(quán)員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職，并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保； 同時也可以選擇向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報，要求用人單位補繳社保。
2020.03.06 184 -
單位沒有給員工繳納社會保險用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.11.30 208
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單位不給員工繳納社保如何維權(quán)
你可以通過法律的途徑來維護自身的權(quán)益的
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2022-10-27 15,340 -
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一、單位應(yīng)繳納多少工傷保險費用 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、
2022-05-13 15,340 -
單位應(yīng)如何繳納工傷保險
工傷保險費由用人單位繳納，用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期會進行調(diào)整。根據(jù)《社會保險法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，
2022-05-29 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
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工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17
