打了勞動(dòng)仲裁后多久能執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)?
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的審理流程： 1、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開(kāi)庭四日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人收到通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的或在開(kāi)庭期間為經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。 2、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成的案件由仲裁庭作出裁決。調(diào)解自調(diào)解書(shū)送達(dá)之日起當(dāng)即生效。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，向人民法院起訴。一方當(dāng)事人不履行生效調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)確定的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 3、雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)可自行和解，并由申訴人向仲裁委員會(huì)辦理撤訴手續(xù)。
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勞動(dòng)仲裁作出裁決后一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行。仲裁裁決書(shū)規(guī)定履行期間的，從規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；未規(guī)定履行期間的，從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。
仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年?！睹袷略V訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)多久如勞動(dòng)者與用人單位在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)15天內(nèi)未提起訴訟，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效回。勞動(dòng)者應(yīng)持答勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)向用人單位所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)逾期不
2020.07.21 336 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)效多久勞動(dòng)仲裁多久出裁決書(shū)勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書(shū)。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之
2020.07.10 537 -
勞動(dòng)仲裁后多久能裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，仲裁庭在四十五日內(nèi)作出裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書(shū)由仲裁員簽名
2020.10.14 122
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)送達(dá)后多久能執(zhí)行？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 這15天并不要求全是工作日，而是指裁決書(shū)送到你之日
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后多久執(zhí)行，勞動(dòng)仲裁后缺席判決多久能執(zhí)行
跟普通民事訴訟一樣，法院如果在訴訟過(guò)程中進(jìn)行缺席判決的，也需要在判決之后，將民事判決書(shū)送達(dá)給缺席人員。那么，缺席判決后多久執(zhí)行呢 要視判決書(shū)送達(dá)情況而定： 法院進(jìn)行缺席判決后，仍要按規(guī)定將判決書(shū)向雙方
2022-07-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后多久執(zhí)行
如果申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的話(huà),要在對(duì)方公司一個(gè)月再加十五天后才能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行.一個(gè)月就是仲裁生效的時(shí)間,十五天是他們申請(qǐng)法院撤消的時(shí)間. 要寫(xiě)一份強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)單.主要包括: 申請(qǐng)人: 地址: 被申請(qǐng)人: 地
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后怎么申請(qǐng)執(zhí)行，勞動(dòng)仲裁裁決
申請(qǐng)執(zhí)行期限。申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期限的最后一日開(kāi)始計(jì)算。 執(zhí)行立案條件。向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：第一，申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向作出一
2022-05-02 15,340
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢(xún)，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索； 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢(xún)被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11
