申請勞動仲裁有哪些程序和步驟
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
因勞動糾紛申請仲裁的：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。 四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。
勞動仲裁具體步驟如下：1、向仲裁委員會提交仲裁申請書，仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請；2、勞動仲裁審查受理；3、完成仲裁前準(zhǔn)備，包括組成仲裁庭、調(diào)查取證、擬定仲裁方案等；4、仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁；5、仲裁庭先行調(diào)解；6、仲裁庭開庭審理裁決；7、制作仲裁裁決書。
-
申請勞動仲裁有哪些步驟?當(dāng)事人申請勞動仲裁的步驟如下：勞動者可先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商無法解決，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；投訴后仍存在爭議的，可以及時依法向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進(jìn)行仲裁；對仲裁裁決不服就可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.28 139 -
勞動仲裁申請有哪些步驟申請勞動爭議仲裁的步驟：申請人提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭。
2020.06.21 143 -
申請勞動仲裁的步驟有哪些？申請勞動仲裁的步驟：向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粫鎰趧又俨蒙暾垼恢俨梦迦諆?nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人
2020.01.12 149
-
申請勞動仲裁的步驟和程序有哪些
申請勞動爭議仲裁的步驟：申請人提交書面仲裁申請，并按被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭；質(zhì)證和辯論；作出裁決。
2021-11-04 15,340 -
勞動仲裁的步驟和程序有哪些
申請勞動爭議仲裁的步驟：申請人提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭。
2023-02-04 15,340 -
勞動仲裁申請有哪些步驟
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請程序如下：首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由
2022-08-25 15,340 -
申請勞動仲裁有哪些步驟
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提
2022-03-15 15,340
-
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
