三年合同到期簽合同如何簽
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用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動者可以依據《勞動合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同，用人單位必須續(xù)簽。《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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合同到期后如何續(xù)簽合同合同到期后可以續(xù)簽。續(xù)簽的方式是，只要用人單位和勞動者之間協(xié)商一致，就可以續(xù)簽。并且除公司維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的以外，不續(xù)簽的勞動者可獲得經濟補償。
2020.03.02 456 -
合同到期如何續(xù)簽？合同到期可以由當事人協(xié)商一致續(xù)簽，當事人可以訂立新的合同文本，在合同書上簽名、蓋章或者按指印。合同到期后，當事人一方繼續(xù)履行主要義務，對方接受的，視為續(xù)訂合同。
2021.02.18 251 -
租房合同到期如何續(xù)簽合同租房合同到期續(xù)簽合同應寫明雙方當事人基本信息、續(xù)租時間、續(xù)租地點、續(xù)租租期、續(xù)租租金、支付方式與續(xù)租支付周期寫清楚，最后寫明其他條款適用XX年XX月XX日簽訂的原租賃合同即可。
2021.03.01 163
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如果三年合同到期該如何簽呢？
很多人不清楚三年合同到期該怎么簽，具體用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動合同的期限，雙方約定即可，均不違法。
2022-08-03 15,340 -
勞動合同三年合同到期了怎么辦簽三年合同
勞動者與用人單位簽訂3年期限勞動合同，那么勞動合同到期，單位根據情況，可以繼續(xù)簽合同。如果不簽訂勞動合同，那么要提前與勞動者解除勞動合同，而且支付經濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償按勞動者在本
2022-03-11 15,340 -
三年合同到期續(xù)簽可否再簽1年
⒈勞動合同期限的長短，法律沒有規(guī)定，只要雙方協(xié)商一致即可;也就是說，勞動合同第一次簽了三年的，期滿后續(xù)簽可以簽一年的，這個沒有問題。 ⒉用人單位與勞動者簽訂3年勞動合同到期后，雙方再次簽訂勞動合同的，
2022-07-17 15,340 -
合同到期后如何續(xù)簽合同
用人單位負有管理責任，合同到期后應當通知勞動者是否續(xù)簽合同，若沒有續(xù)簽合同，又繼續(xù)使用該勞動者，則需支付雙倍工資，但雙倍工資是從前一份合同到期后的第二個月起算。合同到期后，用人單位通知勞動者續(xù)簽合同，
2022-08-07 15,340
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01:02
租房合同到期后沒續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方沒有續(xù)簽的話，這時候原租賃合同就終止。承租人返還了相應的租賃物，就不需要再通過簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說，租房合同到期后沒續(xù)簽，并不需要簽訂相應的終止協(xié)議來實現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務：
1,572 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關于合同到期的續(xù)簽問題，如果當事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11
