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單位讓購(gòu)買(mǎi)社保不買(mǎi)算違法嗎?

2023-10-11 08:49

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廣西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-10-11回復(fù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》的要求,試用期間單位要買(mǎi)社保,不買(mǎi)社保是違法的。另外,勞動(dòng)者有權(quán)利提出要求。如果單位拒絕這些正常的要求,可以進(jìn)行投訴。 1、只要在勞動(dòng)合同成立期間,就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2、應(yīng)在勞動(dòng)合同條款之內(nèi)約定試用期,口頭約定的試用期不予認(rèn)可,屬于履行勞動(dòng)合同約定的期限。 3、現(xiàn)在有很多單位之所以口頭約定試用期,不繳納社會(huì)保險(xiǎn),的確是有一小部分公司是妄圖逃避法定義務(wù),但也不可忽視現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工作人員流動(dòng)性較強(qiáng),入職一兩個(gè)月公司覺(jué)得不合適被辭退或主動(dòng)離職的事例相當(dāng)普遍。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于單位不買(mǎi)社保是違法的,勞動(dòng)者因用人單位不給予繳納社保而辭職的,是可以領(lǐng)取一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,屬于無(wú)效的勞動(dòng)合同,需要按照工作年限,進(jìn)行賠償。

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    2020.10.11 529
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    2022.06.17 356
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    2020.10.06 509
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