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公司拖欠工資怎么快速處理

2023-04-29 10:51

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浙江在線咨詢顧問團

2023-04-29回復(fù)

根據(jù)你的描述作如下解答: 1、公司拖欠勞動者工資肯定是不對的,一般你需要提前一個月通知公司離職申請,但是由于公司拖欠工資,你可以直接解除與公司的合同,并獲得補償 2、去勞動仲裁前,你首先需要提供你在這家公司工作的證明,如打卡記錄、工號牌、入職通知、同事證明等等 3、如果去勞動仲裁,你可以向公司索要雙倍工資、補償金、補繳社保金等等

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張神兵律師

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公司拖欠工資的,可以雙方協(xié)商,協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

離職后公司拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)益: 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進行投訴; 3、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向法院起訴。

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    2022-05-13 15,340
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