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兼職少發(fā)工資該如何維權(quán)?

2022-08-25 14:56

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2022-08-25回復

討薪的方式可以有: 與用人單位協(xié)商; 找工會或調(diào)解組織申請調(diào)解; 向勞動監(jiān)察部門投訴; 向法院起訴。 其中,協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式,對勞資雙方都有利,而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑,沒有協(xié)商和調(diào)解快捷,向法院起訴是最后的方式(能勞動仲裁的,要先申請勞動仲裁),無論采取哪一方式都要結(jié)合自身的實際情況,沒有最好的方式,只有適合自己的方式,期間也可以委托律師維權(quán)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。

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