事業(yè)單位繳納社會保險費應由誰負擔
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事業(yè)單位社會保險按《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》： 基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。 單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。 個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
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工傷保險費應當由哪個單位繳納？工傷保險費應當由用人單位繳納。職工不繳納工傷保險費。 一、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 二、因工傷發(fā)
2020.04.02 208 -
社會保險一般由誰負擔社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔，但不同的險種，各方承擔的比例不同。 1、養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人
2020.06.02 266
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勞務派遣單位應為其繳納的社會保險由誰承擔？
1.《勞務派遣暫行規(guī)定》在社會保險權(quán)益方面，明確勞務派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費。 2.具體由哪一方為勞務派遣人
2022-04-18 15,340 -
事業(yè)單位養(yǎng)老保險的費用由誰承擔，用人單位應當如何繳納養(yǎng)老保險費
事業(yè)單位養(yǎng)老保險是指按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險費由單位、個人共同承擔。用人
2022-03-06 15,340 -
勞動者參保應繳納的社會保險費由誰承擔
勞動者個人應當繳納的社會保險費，由個人繳納。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和勞動者應當參加社會保險，依法繳納社會保險費，勞動者個人繳納的社會保險費，由用人單位從工資中代扣代繳
2022-05-08 15,340 -
勞動者應當繳納的社會保險費由誰繳納？
勞動者個人應當繳納的社會保險費，由個人繳納。根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和勞動者應當參加社會保險，依法繳納社會保險費，勞動者個人繳納的社會保險費，由用人單位從工資中代扣代繳
2022-03-25 15,340
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01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,566 2022.05.11
