檔案存在勞動糾紛怎么辦
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存在勞動糾紛,可以按照以下途徑進(jìn)行處理: 1、協(xié)商,用人單位和勞動者協(xié)商; 2、調(diào)解,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 3、仲裁,當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動仲裁委員會對勞動爭議作出仲裁; 4、訴訟,當(dāng)事人可以請求人民法院給予幫助,請求人民法院對勞動爭議作出判決,要特別注意,在進(jìn)行訴訟前,必須先申請勞動仲裁。
以前臨時工沒有檔案勞動糾紛處理如下:公司提出并與勞動者協(xié)商一致勸退員工的,公司按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;公司違反規(guī)定單方面辭退員工的,公司應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍賠償金;因勞動者違反規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形而被辭退的,沒有賠償金。
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2020.01.01 245
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2022-05-02 15,340 -
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2022-04-25 15,340 -
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1,205 2022.04.15 -
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11,058 2022.01.26 -
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