公司不買社??梢陨暾堎r償么
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可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司不買社保,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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                         公司不交社保申請仲裁可以賠多少 公司不交社保申請仲裁可以賠多少公司不交社保申請仲裁能賠具體如下: 1、支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保; 3、如果未簽勞動合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。 用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保,用人 2022.08.24 7,902
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                    沒有交社會保險,用人單位要賠償損失。可以要求賠償,協(xié)商解決,若不給予賠償,則可以向法院提出訴訟,維護(hù)個人的權(quán)益。 用人單位未繳社保的 1.員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ) 2022-04-17 15,340
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                    公司不給員工買社??梢陨暾堎r償嗎
                    1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補(bǔ)繳社保;2、長時間不發(fā)工資,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;3、沒簽勞動合同應(yīng)當(dāng)自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補(bǔ) 2022-04-22 15,340
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                    公司不買社??梢陨暾堧x職嗎
                    可以以不買社保申請離職,這種情況離職時可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上 2022-01-29 15,340
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                    公司不買社保,員工可以請求賠償嗎
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                    沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法 4,514 2022.04.15
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                    公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限, 3,590 2022.04.17
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                    擔(dān)保公司可以申請破產(chǎn)嗎 00:56
                    
                    擔(dān)保公司可以申請破產(chǎn)嗎可以申請破產(chǎn)。不少的企業(yè)面臨巨大的危機(jī),越來越多的企業(yè)走向破產(chǎn)。首先擔(dān)保公司是可以申請破產(chǎn)的。破產(chǎn)是指的債務(wù)人不能清償債務(wù)時所適用的償債程序。擔(dān)保公司申請破產(chǎn)需要滿足以下兩個條件:1,公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù);2,公司的資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)。 1,631 2022.04.15






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            