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關(guān)于工傷待遇問(wèn)題解決辦法

2022-09-20 11:18

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廣西在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-09-20回復(fù)

第一步,工傷認(rèn)定程序 1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。 2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,勞動(dòng)部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動(dòng)部門受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。 第二步,工傷受理的行政訴訟程序 1.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)部門不受理工傷認(rèn)定不服的,可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟,要求法院判決勞動(dòng)部門受理其工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。 2.直接向法院提起行政訴訟的,行政訴訟一審的審判期限為3個(gè)月。3.任何一方不服一審判決,可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟二審的審判期限為2個(gè)月。 二審的判決結(jié)果,可能是支持職工的訴訟請(qǐng)求(即判決由勞動(dòng)部門受理工傷認(rèn)定也可能判決駁回職工的訴訟請(qǐng)求,此時(shí)勞動(dòng)者的工傷維權(quán)程序結(jié)束。 第三步,工傷認(rèn)定程序 第四步,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序 第五步,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 第六步,工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序 第七步,工傷認(rèn)定行政訴訟程序 第八步,勞動(dòng)能力鑒定 第九步,工傷賠償勞動(dòng)仲裁程序 第十步,工傷賠償訴訟程序

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險(xiǎn)待遇期間,如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級(jí)享受工傷致殘待遇等情形,將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。 2.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的 勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件,是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。因此,沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,就無(wú)權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 3.拒絕治療的,職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。

豐培銘律師

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國(guó)家保障現(xiàn)役軍人享有與其履行職責(zé)相適應(yīng)的待遇。現(xiàn)役軍人的待遇應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。 軍官實(shí)行職務(wù)軍銜等級(jí)工資制,士官實(shí)行軍銜級(jí)別工資制,義務(wù)兵享受供給制生活待遇。現(xiàn)役軍人享受規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。國(guó)家建立軍人工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。 現(xiàn)役享受規(guī)定的休假、療養(yǎng)、醫(yī)療、住房等福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高現(xiàn)役軍人的福利待遇。 國(guó)家實(shí)行軍人保險(xiǎn)制度,與社會(huì)保險(xiǎn)制度相銜接。軍人服現(xiàn)役期間,享受規(guī)定的軍人保險(xiǎn)待遇。軍人退出現(xiàn)役后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇?,F(xiàn)役軍人配偶隨軍未就業(yè)期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的保障待遇。 國(guó)家建立健全以扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學(xué)業(yè)等多種方式相結(jié)合的士兵退出現(xiàn)役安置制度。 現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學(xué)校錄取或者是正在普通高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生,服役期間保留入學(xué)資格或者學(xué)籍,退出現(xiàn)役后兩年內(nèi)允許入學(xué)或者復(fù)學(xué),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)待;入學(xué)或者復(fù)學(xué)后參加國(guó)防生選拔、參加國(guó)家組織的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人選選拔,以及畢業(yè)后參加軍官人選選拔的,優(yōu)先錄取。 義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿十二年的士官入伍前是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的,服役期間保留人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系;退出現(xiàn)役后可以選擇復(fù)職復(fù)工。 義務(wù)兵和士官服現(xiàn)役期間,入伍前依法取得的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),應(yīng)當(dāng)保留。

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    職工的工傷保險(xiǎn)待遇包括:由工傷保險(xiǎn)基金支付其安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);其他。

    2020.02.02 160
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    停工留薪期及期間工資按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。具體來(lái)說(shuō)就是發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);未滿1個(gè)月的,按合同約

    2020.06.16 226
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    職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷

    2020.04.03 187
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  • 關(guān)于工傷待遇問(wèn)題

    職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的; (

    2022-08-19 15,340
  • 關(guān)于因工受傷待遇問(wèn)題

    因工受傷待遇:屬于工傷的,可進(jìn)行工傷索賠,依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%

    2022-04-18 15,340
  • 關(guān)于工傷期間的待遇問(wèn)題

    《工傷保險(xiǎn)條例》第33條: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,

    2022-08-02 15,340
  • 工傷待遇問(wèn)題應(yīng)該如何解決?

    首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理

    2022-06-29 15,340
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    工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。

    2,360 2022.05.11
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    不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷

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    1,326 2022.04.17
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