以前沒簽勞動合同以后可以嗎
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簽完勞動合同不可以隨時辭職。如果想要辭職，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同可不可以補簽以前的勞動合同可以補簽以前的，只要合同不違反法律規(guī)定的，就是有效的。 我國法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任、排除
2020.04.17 202 -
簽訂勞動合同后沒有給勞動者勞動合同可以嗎不可以。勞動合同是勞動者和用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。勞動合同對于勞動者來說，具有至關重要的作用。《勞動合同法》實施之后，規(guī)定用人單位自用工之日起即與勞動者建立起了勞動關系，應同時訂立書面的勞動合同。用人單位跟勞動者簽
2020.06.07 359 -
沒簽勞動合同可以提前離職么？需要，簽了勞動合同，如果勞動者在試用期期間辭職，是需要提前通知用人單位的，但是勞動者過了試用期辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的。
2020.07.22 244
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沒簽勞動合同可以提前離職嗎
雇主在雇用勞動者時，應與勞動者簽訂勞動合同。但有些單位由于疏忽或其他原因，不會與勞動者簽訂合同，這是違法的。未簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系?！秳趧雍贤▽嵤l例》第
2021-11-12 15,340 -
勞動合同到期沒續(xù)簽可以提前簽嗎
可以簽訂補充協議做延長，合同到期之前都可以簽訂，最長延長的時間雙方協商一致即可，沒有明確的限制。 建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。 勞動仲裁時
2022-01-23 15,340 -
簽勞動合同后可以提前辭職嗎？
簽訂勞動合同后，可以辭職，按照法定程序辦理辭職手續(xù)。勞動者與用人單位簽訂合同后，應當在勞動合同期限內提前一個月申請辭職；用人單位非法用工的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。
2021-11-04 15,340 -
沒簽勞動合同，離職多久以后可以提前離職？
沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；協商不成可以申請勞動仲裁！2、申請勞動仲裁很簡單：3
2022-04-06 15,340
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01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協議，或者簽訂實習協議，并在協議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:57
沒簽合同可以先付款嗎沒簽合同可以先付款。合同雖然沒有簽訂，但另一方若已經履行合同義務，如已經付款，則該合同在符合，合同生效要件，不存在無效合同情形的情況下，該合同是有效的。合同生效的條件有三點，分別是： 1、行為人在締約時具有相應的民事行為能力，合同作為民事法
2,460 2022.05.27 -
01:07
買房認購后沒有簽合同可以退嗎在購房的時候，往往購房者會先繳納一定的定金，簽訂認購協議之后再簽訂正式的購房合同。如果由于非雙方的原因導致的不能夠訂立購房合同，那么購房者可以要求退還定金。非雙方的原因主要是指的以下兩種情況：第一就是購房者由于非雙方原因導致不能夠辦理貸款的
3,831 2022.04.15
