勞動合同糾紛案件訴訟時效
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勞動合同糾紛的訴訟時效是三年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。
勞動合同糾紛的訴訟時效一般是十五日，從當(dāng)事人收到勞動仲裁裁決書之日算起；如果當(dāng)事人期滿不起訴的，則仲裁裁決生效。而仲裁期限一般是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動報酬糾紛案件的訴訟時效勞動報酬訴訟時效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利即喪失請求人民法院依法保護其民事權(quán)利的法律制度。勞動報酬訴訟時效是民事法律關(guān)系當(dāng)事人主張依法保護其民事權(quán)利的請求期間，來自民法的基本法。而申請勞動報酬仲裁的時效來自于勞動法律關(guān)系方面的法律、法
2021.02.16 215 -
勞動合同糾紛訴訟時效長嗎在我國勞動者與用人單位的勞動合同糾紛不適用訴訟時效，適用仲裁時效，仲裁時效是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起算。如果有中止的情形，可以依法從中止之日起重新計算時效，也就是如果中途討要了工資，那么從討要的那一天重新開始計算一年。
2020.07.27 150 -
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勞動合同糾紛案件的訴訟時效
《勞動合同法實施條例》第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請
2022-04-17 15,340 -
勞動合同糾紛案件訴訟時效多久
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門
2022-05-24 15,340 -
勞動糾紛案件訴訟時效
1.勞動糾紛的訴訟時效：勞動糾紛訴訟時效又有普通時效和特殊時效之分，普通時效為兩年。 2.特殊時效方面，訴訟時效為1年。因涉外貨物買賣合同爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為
2022-11-25 15,340 -
勞動合同糾紛案件訴訟時效多長時間
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門
2021-03-18 15,340
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勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,709 2022.04.15 -
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房屋合同糾紛訴訟時效房屋合同糾紛的訴訟時效為三年。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，房屋合同糾紛的當(dāng)事人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。三年訴訟時效，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害，以及義務(wù)人之
1,251 2022.04.17 -
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建筑合同糾紛訴訟時效建筑合同糾紛屬于一般民事糾紛。根據(jù)民法典第一百八十八條的規(guī)定，權(quán)利人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。建筑合同糾紛無法律另行規(guī)定的情形，所以訴訟時效為3年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受
1,248 2022.04.17
