久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 最新東莞辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)

最新東莞辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-08-07 11:26

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團

2022-08-07回復(fù)

1、員工要求與公司解除勞動合同的,工作滿一年補償一個月的工資,這是《勞動合同法》的規(guī)定,而勞動合同法是2008年1月1日實施的,故從2008年1月始才有經(jīng)濟補償的,以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補償?shù)模室郧暗氖菦]有補償?shù)摹?2、支付加班費,東莞地區(qū)一般也是僅支持兩年的; 3、補繳社保,不能補的,支付現(xiàn)金。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.醫(yī)療費 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 2.伙食補助費 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3.交通、食宿費 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 4.康復(fù)治療費 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 5.工傷醫(yī)療期工資 工資福利待遇不變,不超過24個月。 6.生活護理費 生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護理,如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 7.輔助器具費 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 8.一次性傷殘補助金 一級傷殘為27個月的本人工資; 二級傷殘為25個月的本人工資; 三級傷殘為23個月的本人工資; 四級傷殘為21個月的本人工資; 五級傷殘為18個月的本人工資; 六級傷殘為16個月的本人工資; 七級傷殘為13個月的本人工資; 八級傷殘為11個月的本人工資; 九級傷殘為9個月的本人工資; 十級傷殘為7個月的本人工資。 9.傷殘津貼 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%; 五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。 五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。 10.一次性傷殘醫(yī)療補助金 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 東莞市標(biāo)準(zhǔn) 五級傷殘為10個月的本人工資; 六級傷殘為8個月的本人工資; 七級傷殘為6個月的本人工資; 八級傷殘為4個月的本人工資; 九級傷殘為2個月的本人工資; 十級傷殘為1個月的本人工資。 11.一次性傷殘就業(yè)補助金 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 東莞市標(biāo)準(zhǔn) 五級傷殘為50個月的本人工資; 六級傷殘為40個月的本人工資; 七級傷殘為25個月的本人工資; 八級傷殘為15個月的本人工資; 九級傷殘為8個月的本人工資; 十級傷殘為4個月的本人工資。 12.安家補助費 六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 13.喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 14.供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

律師普法更多>>
  • 東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新
    東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020最新

    2020年東莞市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元。

    2020.11.24 749
  • 東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
    東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

    一、醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管

    2020.05.15 249
  • 東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
    東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    東莞工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:醫(yī)療費;住院伙食補助費用;交通費和食宿費;停工留薪期間工資補償,一般不能超過十二個月,由所在單位按月支付;傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金等。員工在工作場所因為工作原因造成傷亡的,才可以被認(rèn)定為工傷,依法可以得到賠

    2022.04.12 2,752
專業(yè)問答更多>>
  • 東莞勞動法辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)

    1、員工要求與公司解除勞動合同的,工作滿一年補償一個月的工資,這是《勞動合同法》的規(guī)定,而勞動合同法是2008年1月1日實施的,故從2008年1月始才有經(jīng)濟補償?shù)?,以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補償

    2022-03-21 15,340
  • 東莞最新交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

    首先,如果你的經(jīng)濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請法律援助;第二,掛號費、檢查費、化驗費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、診療費;誤工費;住院伙食補助費;護理費;受害人不滿60周歲的殘疾賠償金=

    2022-04-13 15,340
  • 東莞最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

    最新工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T;賠償標(biāo)準(zhǔn)是《工傷保險條例》第五章“工傷保險待遇”及其各地實施辦法。東莞社會保障局網(wǎng)站提供:《勞動能力鑒

    2022-02-07 15,340
  • 東莞辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    按工齡計算經(jīng)濟補償金,但勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟?/p>

    2022-03-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 東莞住房公積金最低繳費標(biāo)準(zhǔn) 01:09
    東莞住房公積金最低繳費標(biāo)準(zhǔn)

    東莞住房公積金最低繳費標(biāo)準(zhǔn)如下:住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內(nèi),可由單位自行調(diào)整,目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳

    10,481 2022.05.11
  • 2020年最新辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn) 01:55
    2020年最新辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)

    辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算,每滿1年需向員工支付1個月工資;滿6個月不滿1年的,則按1年計算;不滿6個月的,按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,被辭退員工在

    2,960 2022.04.17
  • 公司辭退員工最新補償標(biāo)準(zhǔn) 01:07
    公司辭退員工最新補償標(biāo)準(zhǔn)

    在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。公司合法與員工解除勞動關(guān)系,需要支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償與勞動者在本單位工作的年限直接掛鉤。員工工作每滿一年,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一個月工資的補償金;

    1,306 2022.05.13
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?