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企業(yè)未參加工傷保險的能否索賠

2022-09-04 17:33

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2022-09-04回復

用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

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張麗麗律師

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用人單位未買工傷保險,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付以下工傷保險待遇:生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以,繳費單位的勞動者并不因是否為農(nóng)民工身份而受到區(qū)別對待,因此繳費單位的勞動者都可以享受社會保險,農(nóng)民工也不例外。各用人單位不能以農(nóng)民工為理由逃避繳費義務,損害農(nóng)民工的切身利益,農(nóng)民工在受到工傷時,可以依法主張自己的合法權(quán)益。

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