私人老板工傷
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1、能確定勞動(dòng)關(guān)系，盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效的，喪失勝訴權(quán)。 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，而且勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；或者是在因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，一般可認(rèn)定為工傷。
根據(jù)我國法律規(guī)定，沒簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，但是可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，拿著工傷認(rèn)定書也是可以要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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私人老板工傷沒有合同沒簽勞動(dòng)合同,沒有保險(xiǎn)，因工受傷的員工，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，如果用人單位不支付員工醫(yī)療費(fèi)用的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.07.24 240 -
私人老板工傷處理流程私人老板工傷認(rèn)定流程為： 1、在職工發(fā)生事故之后，立即將其送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 2、在傷害發(fā)生后30日內(nèi)向社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、提交相關(guān)材料，有社保部門對(duì)相關(guān)材料予以審核調(diào)查； 4、社保部門經(jīng)過調(diào)查之后作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.10.16 422 -
私人老板工傷怎么賠償在私人老板打工受工傷一般由老板承擔(dān)賠償責(zé)任，可以要求其承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等等。
2020.10.22 272
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私人老板工傷做法
、能確定勞動(dòng)關(guān)系，盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。 2、時(shí)效只有1年，超過了時(shí)效的，喪失勝訴權(quán)。 3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間
2022-03-27 15,340 -
私人工傷老板不承認(rèn)
1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 企業(yè)作為申請(qǐng)人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。 注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的30
2022-05-16 15,340 -
私人老板不賠償工傷
先告訴你工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行，可以先不請(qǐng)律師或在律師指點(diǎn)下自己辦：1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能
2022-03-16 15,340 -
老板在私人老板打工受傷怎么辦？
原則上符合在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷害這三個(gè)條件就是工傷！按工傷理賠！ 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事
2022-03-30 15,340
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私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,933 2022.05.11
