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公司不交社保能申訴嗎?

2023-02-19 14:15

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江蘇在線咨詢顧問團

2023-02-19回復

公司沒給員工買社會保險,也沒簽勞動合同申訴到勞動仲裁,要求補繳五險。 注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關的證據:簽到簿、經手的票據、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關系,并要求經濟補償金。 如果你們在這里工作不到一年的話,還可以要求雙倍工資或者其它經濟補償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

用人單位未給你繳納社保這樣的做法是違法的,即使每個月發(fā)補償?shù)€是不可以的,建議你可以: 1、與單位領導協(xié)商,要求補繳社保 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況 3、向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳 4、要求解除勞動合同并獲得經濟補償金 5、有其他損失的,要求用人單位賠償。

張來律師

天津東方律師事務所

企業(yè)未繳社保不能直接起訴先進行勞動仲裁。當用人單位與勞動者產生勞動爭議的,要先向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,若當事人對仲裁裁決不服的,可以依法提取訴訟。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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