我國工資支付的基本保障有哪些
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工資支付是指用人單位依照法律規(guī)定或勞動合同約定使勞動者應(yīng)得的工資轉(zhuǎn)變成實(shí)際所有工資的過程。用人單位依法支付工資是勞動者實(shí)際支配和處分工資的前提。為此國際勞動組織在1949年第95號《保護(hù)工資公約》原85號同名建議書中，對工資的支付保障作了規(guī)定。我國涉及工資的支付保障規(guī)定主要有《勞動法》、勞部發(fā)[1994]489號《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》。《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定：amp;#39;因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。amp;#39;據(jù)此，勞動者在工作中損壞物品，如果是因其本人的原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可從其工資中扣除賠償額，但每月扣除的數(shù)額以不超過勞動者當(dāng)月工資的20%為限，以保證該扣除不影響勞動者本人的基本生活。
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我國工資法律調(diào)整的原則是： 1、按勞分配原則。 2、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平的原則。 3、用人單位自主分配和勞動者個(gè)人物質(zhì)利益原則。
十分珍惜和合理利用每寸土地，切實(shí)保護(hù)耕地是我國保護(hù)土地資源的基本國策。中華人民共和國實(shí)行土地的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。任何單位和個(gè)人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。土地使用權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓。
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什么是工資支付保障工資支付保障的規(guī)定有哪些
工資支付保障是為保障勞動者勞動報(bào)酬權(quán)的實(shí)現(xiàn)，防止用人單位濫用工資分配權(quán)而制定的有關(guān)工資支付的一系列規(guī)則。有如下內(nèi)容： 1.工資應(yīng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券代替貨幣支付。 2.工資應(yīng)在用人單位
2022-04-27 15,340 -
什么是工資支付保障工資支付保障的規(guī)則有哪些內(nèi)容
工資支付保障是為保障勞動者勞動報(bào)酬權(quán)的實(shí)現(xiàn)，防止用人單位濫用工資分配權(quán)而制定的有關(guān)工資支付的一系列規(guī)則。有如下內(nèi)容： 1.工資應(yīng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券代替貨幣支付。 2.工資應(yīng)在用人單位
2022-03-24 15,340 -
工資支付的基本規(guī)定有哪些
1、工資支付的形式：法定貨幣。不能用實(shí)物或有價(jià)證券支付工資。 2、工資支付的對象：勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可以由其委托親屬或他人代領(lǐng)。企業(yè)不論以何種形式支付工資，都應(yīng)當(dāng)向勞動者提供一
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病假的工資支付的基本規(guī)定有哪些
1、職工患病期間，依法享有病假工資；而病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。單位不得克扣或拖欠職工的病假工資。 2、法律依據(jù)；《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第
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什么保障公民的基本權(quán)利《中華人民共和國憲法》保障公民的基本權(quán)利。公民的基本權(quán)利如下： 1、法律面前一律平等； 2、政治權(quán)利和自由； 3、宗教信仰自由； 4、人身與人格權(quán)； 5、監(jiān)督權(quán)； 6、社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利； 7、社會文化權(quán)利和自由； 8、婦女保護(hù)權(quán)； 9、婚姻、家
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等價(jià)有償是我國什么的基本原則《中華人民共和國民法通則》（已失效）第4條規(guī)定，民事活動應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則。但是現(xiàn)行的《中華人民共和國民法典》對條文進(jìn)行了較大的修改，對平等、自愿、公平、誠信原則采用分別條文規(guī)定，刪除了“等價(jià)有償”。但是，等價(jià)有償
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