有關(guān)工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定？
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因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； （2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10% （4）交通費等。協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，工傷導(dǎo)致職工的死亡是工傷事故中最嚴重的結(jié)果，不管是有沒有購買工傷保險的職工，其家屬都會獲得相應(yīng)的工傷賠償金。
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工傷死亡賠償法律規(guī)定有哪些工傷死亡賠償法律規(guī)定如下： 1、喪葬補貼為六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無勞動能力的親屬。標準是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在標準的
2022.04.14 278 -
工傷死亡賠償有哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2020.07.03 194 -
工傷死亡賠付相關(guān)法律法規(guī)職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
2020.05.28 121
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有關(guān)工傷死亡賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由
2021-12-17 15,340 -
有關(guān)工傷死亡賠償?shù)姆?/a>
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由
2022-03-30 15,340 -
關(guān)于工傷死亡賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)有哪些
因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給
2022-03-23 15,340 -
有關(guān)死亡賠償法律的規(guī)定有哪些
依據(jù)《繼承法》第10條的規(guī)定，法定繼承由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同享有，第一順序繼承人不存在的，則由第二順序繼承人依法繼承。 死亡賠償金的分配問題，死亡賠償金不應(yīng)適用《繼承法》13條之規(guī)定
2021-03-21 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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喝酒死亡賠償新規(guī)定飲酒是可能是許多人日常生活中經(jīng)常進行的活動，同桌飲酒，產(chǎn)生死亡結(jié)果的，原則上由死者一方承擔損害結(jié)果。但是依據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款、第一千一百六十八條的規(guī)定，共飲者故意勸酒導(dǎo)致死傷，或者無法有效將醉酒者護送回家的，屬于侵權(quán)行為。
2,335 2021.04.25
