因工作受傷是屬于工傷嗎
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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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因工外出期間由于工作原因受到傷害是否屬工傷因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!耙蚬ね獬銎陂g”的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出,遭受的事故傷害是否因工作原因所致。“由于工作原因”是工傷認(rèn)定的關(guān)鍵因素,只要?jiǎng)趧?dòng)者的受傷行為
2021.10.13 531 -
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職工因“單位游”受傷屬于工傷嗎職工因單位游受傷的屬于工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.14 109
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因工作分歧受到傷害屬于工傷嗎
如果是因?yàn)楣ぷ鞣制?,受到暴力傷害,那么就屬于工傷,非因?yàn)楣ぷ髟蚴艿奖┝?,不屬于工傷。根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到
2022-02-24 15,340 -
因?yàn)楣ぷ魇д`受傷的,屬于工傷嗎
工人只要是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,不論是否存在個(gè)人操作失誤,都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條文如下:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2022-04-10 15,340 -
工作中受傷是屬于工傷嗎
對(duì)于您在工作期間因工作原因所受人身損害,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,屬于工傷。但是取得工傷待遇,需要取得工傷認(rèn)定。如果您的工作單位沒有在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提請(qǐng)人社局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,那么您只能提
2022-03-26 15,340 -
因工作失誤受到傷害是不是屬于工傷
工人只要是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,不論是否存在個(gè)人操作失誤,都應(yīng)當(dāng)按照工傷處理,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條文如下:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
2022-03-29 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任,是無法通過工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)摹_@是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件,第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17






