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工傷認(rèn)定下來(lái)了但是單位還拒絕賠償怎么辦

2023-01-03 10:37

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1,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你交納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位無(wú)為你交納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全部賠償。該工傷賠償,單位拒卻支付的,你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才能夠向法院訴訟要求工傷賠償。2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的,在一個(gè)月之后2年之內(nèi)受傷害工人或者其近親屬、工會(huì)組織也能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)可,申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長(zhǎng)。3,切記:申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁通常都只有2年的時(shí)間。4,醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水,住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。5,解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷賠償主要包括:一次性傷殘補(bǔ)貼金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。

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