勞動仲裁中可以解除勞動關(guān)系嗎?
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通過仲裁來解除勞動關(guān)系是可以的。以下爭議屬于勞動爭議，均可依法申請仲裁：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其他。
可以。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系嗎勞動仲裁受理解除勞動關(guān)系。勞動仲裁受理下列勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；其他
2020.08.25 435 -
勞動仲裁可以裁決解除勞動關(guān)系嗎勞動仲裁委員會可以裁決解除勞動關(guān)系。關(guān)于解除和終止勞動合同所發(fā)生的爭議，在勞動爭議仲裁委員會的受理范圍內(nèi)，因此單位或勞動者可以依法去提請勞動仲裁，請求仲裁庭及時作出裁決。
2022.08.11 510 -
可以請勞動仲裁解除勞動關(guān)系嗎解除勞動關(guān)系爭議屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁解決。以下爭議為勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
2020.10.28 171
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中國勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系嗎?
勞動仲裁委員會仲裁庭可以在申請人提出解除勞動關(guān)系的要求法定條件的前提下，依法裁定解除勞動關(guān)系。申請人未提出解除勞動關(guān)系的要求，或者不符合解除勞動關(guān)系的法定情形的，不予解除勞動關(guān)系。
2021-11-08 15,340 -
勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系嗎?
勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更
2022-11-22 15,340 -
勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系嗎
勞動仲裁可以解除勞動關(guān)系。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更
2022-06-11 15,340 -
可以勞動仲裁解除勞動關(guān)系嗎
可以仲裁解除勞動關(guān)系。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除
2022-11-03 15,340
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:02
勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
917 2023.01.04 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
