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簽了實(shí)習(xí)合同需要注意些什么

2022-08-16 20:41

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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同,而非勞動(dòng)合同。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。超過一個(gè)月沒有簽訂的,要從一個(gè)月開始支付直至一年的每個(gè)月雙倍工資。超過一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者,實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng),不適用勞動(dòng)合同法。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

實(shí)習(xí)協(xié)議重要。簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)該注意的問題: 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定; 2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬的約定; 3、實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)生發(fā)生傷亡的處理; 4、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整,實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);等等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

實(shí)習(xí)生需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書,由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂。實(shí)習(xí)生協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。

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  • 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意什么問題
    簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議需要注意什么問題

    實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂的注意事項(xiàng)有:1.實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同,而非勞動(dòng)合同;2.與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系;3.如果違約的話要承擔(dān)的是民事責(zé)任,而非勞動(dòng)法上的責(zé)任;4.實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商,不

    2020.01.08 974
  • 實(shí)習(xí)需要簽合同嗎
    實(shí)習(xí)需要簽合同嗎

    實(shí)習(xí)生還屬在校學(xué)生,實(shí)習(xí)期間與公司并不形成勞動(dòng)關(guān)系,無需簽訂勞動(dòng)合同,但是需要簽實(shí)習(xí)協(xié)議;在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,雙方正式確定勞動(dòng)關(guān)系。

    2020.10.30 586
  • 實(shí)習(xí)要簽什么合同
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    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在實(shí)習(xí)期間簽訂什么合同是沒有規(guī)定的,一般情況下實(shí)習(xí)學(xué)生可以與用工單位簽訂實(shí)習(xí)合同。有相關(guān)法律規(guī)定,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。

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  • 談實(shí)習(xí)期簽訂合同需要注意什么

    本人認(rèn)為包括以下幾點(diǎn):1、實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間的約定,可以約定每天不超過8小時(shí),如果超過,應(yīng)該約定加班時(shí)間和報(bào)酬。二、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)報(bào)酬,最好明確約定支付時(shí)間及相應(yīng)的違約責(zé)任。3、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生傷亡的處理,

    2021-11-14 15,340
  • 實(shí)習(xí)需要注意些什么?

    實(shí)習(xí)是指學(xué)生在校期間參與單位具體崗位實(shí)習(xí)的過程,針對(duì)在校學(xué)生。關(guān)于實(shí)習(xí),勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)法若干問題的意見》第十二條規(guī)定:學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),不建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)

    2021-11-18 15,340
  • 簽訂實(shí)習(xí)合同要注意什么問題?

    實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位解決糾紛的重要依據(jù)。實(shí)習(xí)生為了更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益,與實(shí)習(xí)單位簽訂書面的實(shí)習(xí)協(xié)議是非常重要的。簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí),有以下幾點(diǎn)需要注意: 1、實(shí)習(xí)期內(nèi)工作時(shí)間的約定??杉s定每日

    2022-03-13 15,340
  • 簽訂實(shí)習(xí)勞務(wù)合同需要注意什么事項(xiàng)

    通常比較正式的用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂與勞動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)合同,內(nèi)容中會(huì)說明勞動(dòng)范圍以及報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間。實(shí)習(xí)勞務(wù)合同內(nèi)容有實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等

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    簽合同需要注意什么

    今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項(xiàng)有: 1、合同的當(dāng)事人雙方均為自然人,主體適格。簽合同時(shí),要確定對(duì)方的真實(shí)身份以及行為能力; 2、簽合同時(shí),要采用書面形式簽訂合同,雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致協(xié)議后,簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

    7,656 2022.04.15
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    簽合同需要注意的事項(xiàng):首先應(yīng)核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格;合同形式;合同的必備條款要具體、明確;訂約前的合同義務(wù);對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,并出具時(shí)應(yīng)當(dāng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束

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    簽合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)包括: 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件; 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示; 3、合同形式及內(nèi)容合法; 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書面形式簽訂;采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,

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