沒有勞動合同怎么找勞動者討薪
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，提交雙方存在勞動關系的證明，如：其他勞動者的證言、考勤記錄等，請求確認雙方的勞動關系以及要求用人單位支付勞動報酬。
未簽訂勞動合同的討薪方式具體如下：可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案；也可以通過公司業(yè)務往來的文件和錄音證據(jù)來證明。
-
沒有簽訂勞動合同怎么討薪在我國沒有簽訂勞動合同的討薪方式如下： 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，要求立案處理； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險
2020.05.20 739 -
沒有簽訂勞動合同怎樣討薪勞動者可以通過以下方式討要工資： 1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，
2020.11.09 195 -
-
沒有勞動合同怎么討薪，？
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，沒勞動合同怎么討薪？你要用人單位支付勞動報酬，關鍵你需要注意兩點:一是勞動關系的證據(jù)，包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動關系成立的證據(jù);二是你的工資
2022-05-01 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪
若企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，還拖欠工資，是違法行為，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，勞動監(jiān)察大隊要對該企業(yè)進行處罰，企業(yè)應給予勞動者懲罰性賠償。勞務公司雇傭勞動者，應該按照規(guī)定全額支付勞動者工資，不能因為其
2022-08-21 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪?
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，沒勞動合同怎么討薪？你要用人單位支付勞動報酬，關鍵你需要注意兩點:一是勞動關系的證據(jù)，包括你的工作牌或者工資條或者其他能夠證明勞動關系成立的證據(jù);二是你的工資
2022-04-20 15,340 -
沒有勞動合同怎么討薪？
打官司打的是證據(jù)，沒有勞動合同討薪。勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦
2022-04-13 15,340
-
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
