工廠上班手指受傷需要賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
你好,工作中受傷可以做工傷鑒定，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時，可以委托律師幫助你處理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規(guī)定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果手指被鑒定為1到4級傷殘的，由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基本醫(yī)療保險；如被評為五級或六級傷殘可以按月領(lǐng)取的傷殘津貼；若鑒定為5到10級的傷殘，解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額會和員工本人的工資有關(guān)。
首先你要明確是工傷。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，再進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。
-
上班手指受傷廠里怎樣賠償上班手指受傷廠里的具體賠償如下： 1、醫(yī)療費，費用必須符合工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補助費，按照因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放； 3、交通費、食宿費，按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷； 4、康復(fù)治療費，進行康復(fù)性治療的費用從工傷保
2023.02.18 9,483 -
在廠里上班手指受傷要怎么賠償出了工傷就要享受工傷待遇，所謂的工傷待遇是指，治療期間的治療費用，護理費用，這些錢由用人單位來出。工傷保險待遇有：一次性傷殘補助金；勞動者離職的，享有一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.27 320 -
在工廠上班手指受傷了該怎么賠償上班手指受傷一般是屬于工傷，是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果進行評殘的話，是可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和
2020.08.17 561
-
上班手指受傷了，工廠有賠償嗎
1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請工傷認(rèn)定； 2、工傷被認(rèn)定后在申請勞動能力鑒定，根據(jù)描述的病情可以構(gòu)成傷殘； 3、工傷，賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外，構(gòu)成
2022-05-07 15,340 -
工廠上班手指受傷廠里怎么賠償
如果在工作時間因工作原因受傷的，屬于工傷，一般可以評到工傷十級。建議先向社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷待遇。工廠應(yīng)支付醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費等費用，如構(gòu)成
2022-03-20 15,340 -
上班手指受傷廠里要求賠償
,如果你說的情況屬實，應(yīng)屬工傷，可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提，工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成
2022-02-05 15,340 -
工廠上班手指受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
若因工作原因而導(dǎo)致勞動者傷害，其一，可以先申請進行工傷認(rèn)定，其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定，因而員工在傷情穩(wěn)定后可以進行傷殘鑒定，傷殘等級最終以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，工傷賠償項目有醫(yī)療費，護理費，交通
2022-02-22 15,340
-
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
