別人干活不給錢(qián)怎么辦
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收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴：1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；5）用人單位蓋章的考勤記錄；6）其他勞動(dòng)者的證言等。
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給別人家干活不給錢(qián)處理如下： 1、和平解決方式，可以找老板進(jìn)行談判，告訴如果不給錢(qián)就去走法律程序； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)是依法享有監(jiān)察權(quán)并代表國(guó)家對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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給別人干完活要錢(qián)不給怎么辦如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大。
2020.05.26 410 -
如果給別人干活不給錢(qián)怎么辦給別人干活不給錢(qián)，可以通過(guò)以下辦法解決： 1、先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，再通過(guò)法律途徑來(lái)解決； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2021.12.13 5,305 -
給別人干活錢(qián)要不回來(lái)怎么辦給別人干活錢(qián)要不回來(lái)的辦法如下： 1、協(xié)商調(diào)解； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。這就是走仲裁的程序，需要提供勞動(dòng)的證明材料，首先需要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，只需要有證
2021.12.12 1,469
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給別人干活不給錢(qián)，怎么辦
收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放
2022-03-31 15,340 -
給別人干活不給錢(qián)怎么辦？
收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放
2022-04-03 15,340 -
幫別人干活別人不給錢(qián)怎么辦
請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您所回答的內(nèi)容！你們之間的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；當(dāng)事人一方也可以
2022-04-11 15,340 -
幫別人干活不給錢(qián)怎么辦
勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2021-12-11 15,340
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干活沒(méi)有簽合同不給錢(qián)怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系，則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利；不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系，例如勞務(wù)關(guān)系，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒(méi)有書(shū)面合
3,973 2022.05.11 -
01:10
借錢(qián)給別人別人一直不還怎么辦朋友借錢(qián)后一直以各種理由拖延還款，甚至以自己的行為表明拒絕還款的，可以告知其應(yīng)當(dāng)按時(shí)還款，否則將采取法律手段。如果該朋友仍然不還款的，債權(quán)人可以收集好相關(guān)的證據(jù)向法院起訴，申請(qǐng)支付令。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人民法院起訴，避免超過(guò)訴訟時(shí)效。如果人民
2,388 2022.04.15 -
01:03
給別人干股合同怎么寫(xiě)寫(xiě)給別人的干股合同要注意以下問(wèn)題： 1、不能侵害債權(quán)人利益，不能侵害中小股東利益，不能影響公司穩(wěn)定； 2、在擬定干股協(xié)議的時(shí)候，首先就要確定干股分給的對(duì)象。一般來(lái)說(shuō)，干股是用來(lái)激勵(lì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的核心人員； 3、確定干股的比例：干股的比例可
657 2022.04.17
