欠工資差額能起訴嗎
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1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同，以前的合同不用補(bǔ)簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額，可以在解除勞動合同是所要，但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)，以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。4、可以要求沒有簽訂勞動合同期間的雙倍工資，工資基數(shù)為你前12個(gè)月的實(shí)得工資的平均數(shù)。5、確認(rèn)書如果簽字，說明你與公司已經(jīng)協(xié)商將以前的所有工資問題解決，不能再申請仲裁，這個(gè)確認(rèn)書對你很不利。但是保險(xiǎn)不受限制。另外，加班費(fèi)可以所要。
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能。起訴必須符合以下的4個(gè)條件。如下：1、原告是和本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、案件有明確的被告；3、案件有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；4、案件屬于人民法院受理民事訴訟的范圍，受訴人民法院管轄。
包工頭欠工資屬于勞動爭議的，經(jīng)過勞動仲裁程序后可以起訴；不屬于勞動爭議的，可以直接向人民法院起訴。對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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拖欠工資能直接起訴嗎用人單位拖欠工資不能直接起訴。因?yàn)橥锨饭べY引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
2020.10.30 276 -
工地拖欠工資能異地起訴嗎如果雇主拖欠工人的工資，工人可以通過三種方式要求支付。1、職工可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察處投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：當(dāng)?shù)貓?zhí)法力度可能不大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果不簽訂勞
2022.04.16 1,977 -
欠工資起訴要起訴費(fèi)嗎視具體情況而定，對于公民在贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、勞動報(bào)酬、工傷等方面提起民事訴訟，符合下列條件的，可到有管轄權(quán)的人民法院所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助： 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益需要法律幫助; 2、本人及其家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合當(dāng)
2020.02.07 320
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工資欠條能起訴嗎
有工資欠條可以直接去法院起訴。 根據(jù)勞動法的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 但根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
2022-04-13 15,340 -
拖欠工資能起訴嗎？
根據(jù)你的描述作如下解答： 1、公司拖欠勞動者工資肯定是不對的，一般你需要提前一個(gè)月通知公司離職申請，但是由于公司拖欠工資，你可以直接解除與公司的合同，并獲得補(bǔ)償 2、去勞動仲裁前，你首先需要提供你在這
2022-04-22 15,340 -
拖欠工資能直接起訴嗎
我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民
2022-04-20 15,340 -
拖欠工資能提前起訴嗎
您有欠條，根據(jù)最高人民法院的司法解釋規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。無需勞動爭議仲裁前置。
2022-04-01 15,340
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拖欠工資能起訴股東嗎公司欠款是不可以起訴股東，因?yàn)楣緦儆诜ㄈ私M織，法人組織以公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限的債務(wù)，因此公司欠債應(yīng)當(dāng)起訴公司而不是股東。公司是具有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn)和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)法人。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司股東以其認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)
4,723 2022.05.11 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行
1,486 2022.05.11 -
01:03
拖欠工資多久能起訴我國法律對于拖欠工資多久才能起訴并沒有明確規(guī)定，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，在發(fā)生拖欠工資的情況時(shí)，當(dāng)事人之間可以先行協(xié)商，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，可以向
1,767 2022.04.17
