公司能給員工交社保，具體如下用人單位怎樣給員工繳納社保，過(guò)程如下：先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶；將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶；在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單；辦理同城委托扣繳社保手續(xù)；以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表，政策也經(jīng)常調(diào)整，所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

職工社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 理由： （一）醫(yī)療保險(xiǎn)：全名叫城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人交一部分，公司交一部分，我們自己交的錢，進(jìn)入個(gè)人賬戶，公司替我們交的一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余的進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶的錢平時(shí)門診看病、藥房買藥都可以用到，統(tǒng)籌賬戶的話，只能是住院治療重大疾病的時(shí)候才可以使用； （二）養(yǎng)老保險(xiǎn)：也叫城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在職員工，每個(gè)月公司都會(huì)按照一定的比例來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，當(dāng)你退休時(shí)，可以按月來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取金額根據(jù)你的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平、當(dāng)?shù)氐钠骄べY等因素確定，需要注意，養(yǎng)老金領(lǐng)取的前提是要繳滿15年才可以； （三）生育保險(xiǎn)：功能有兩個(gè)，一是報(bào)銷與分娩有關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，另一個(gè)就是生育津貼，如果妻子沒(méi)工作，也可以通過(guò)丈夫的生育保險(xiǎn)來(lái)報(bào)銷生育費(fèi)用，但不能享受生育津貼； （四）工傷保險(xiǎn)：在工作時(shí)間內(nèi)，遭受意外傷害，或者是患職業(yè)病時(shí)，就可以予以賠付，保障內(nèi)容包括工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)和工傷死亡費(fèi)等； （五）失業(yè)保險(xiǎn)：當(dāng)你失業(yè)時(shí)，可以得到某種失業(yè)補(bǔ)助，失業(yè)保險(xiǎn)需要一年的時(shí)間來(lái)享受失業(yè)福利，支付的金額取決于你繳納會(huì)費(fèi)的年數(shù)，繳一年領(lǐng)兩個(gè)月，兩年領(lǐng)4個(gè)月，最多領(lǐng)24個(gè)月，而且主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)的。