安徽產(chǎn)假國家規(guī)定
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根據(jù)《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》、《安徽省人口與計劃生育條例》政策規(guī)定：女職工生育或者終止妊娠，用人單位應(yīng)當保障其享受下列勞動保護：正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；對符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天。
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產(chǎn)假延長至158天，陪產(chǎn)假有10天，若夫妻是異地的，陪產(chǎn)假可以有20天。對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵： （一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。 （二）男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。
產(chǎn)假延長至158天，陪產(chǎn)假有10天，若夫妻是異地的，陪產(chǎn)假可以有20天。對于假期獎勵，條例作了調(diào)整，取消晚婚假期，延長產(chǎn)假60天。對符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵： （一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天。 （二）男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規(guī)定生育子女的夫妻。這意味著，無論是一孩夫妻還是二孩夫妻，都能享受上述假期獎勵，共計158天。
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安徽產(chǎn)假在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上延長多少天對符合規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。還規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福
2020.06.15 154 -
安徽省現(xiàn)行陪產(chǎn)假規(guī)定安徽省的陪產(chǎn)假有10天，若夫妻是異地的，陪產(chǎn)假可以有20天。根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。
2020.10.03 1,294 -
國家規(guī)定產(chǎn)假國家規(guī)定產(chǎn)假多少天國家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。
2020.09.04 516
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安徽產(chǎn)假國家規(guī)定
根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》，對符合規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生
2022-03-21 15,340 -
在安徽生寶寶了安徽產(chǎn)假國家怎么規(guī)定
158天國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)上再加60天只要是符合計劃生育政策，生育二胎產(chǎn)假也是158天 根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)
2022-06-21 15,340 -
安徽阜平縣2018年國家規(guī)定產(chǎn)假幾天？
1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假； 3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?/p>
2022-06-13 15,340 -
安徽省銅陵市國家規(guī)定產(chǎn)假是多久
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
2023-06-17 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
