勞動合同內(nèi)容必須包括社保內(nèi)容嗎
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根據(jù)《勞動合同法》第十七條(七)可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 社保是國家強制要求企業(yè)給員工繳納的,具體包括養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險和生育保險。 養(yǎng)老保險企業(yè)承擔20%,個人承擔8%; 醫(yī)療保險企業(yè)承擔7.5%,個人承擔2%; 工傷保險企業(yè)承擔1%; 失業(yè)保險企業(yè)承擔2%,個人承擔1%; 生育保險企業(yè)承擔0.8%。
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單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容: 1、勞動者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應支付的工作報酬; 3、勞動合同的終止條件; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動者應遵循的紀律; 6、勞動合同的終止期限; 7、雙方的法律責任等。
勞動合同必須包括這些內(nèi)容: 1、勞動者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應支付的報酬; 3、勞動合同的終止條件; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動者應遵循的紀律; 6、勞動合同的終止期限; 7、法律責任等。
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勞動合同必須包括什么內(nèi)容
勞動合同必須包括以下這些內(nèi)容: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假等。
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必須包括的內(nèi)容有: (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (3)勞動合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點; (5)工作時間和休息休假; (6)勞動報酬; (7
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勞動合同必須包括以下這些內(nèi)容: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動
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勞動合同中必須包含社保內(nèi)容嗎?
根據(jù)《勞動合同法》第十七條(七)可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其
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勞動合同中必須包含社保內(nèi)容嗎?
根據(jù)《勞動合同法》第十七條(七)可知勞動合同中必須包含社保內(nèi)容。 第十七條勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其
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根據(jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限;
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根據(jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限;
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