老板欠工資給不起可以報警嗎
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可以。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。
如果老板欠工資不給,勞動者可以報警,但一般警察不處理該勞動糾紛。因此勞動者可以先和用人單位進行協(xié)商,協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,之后調(diào)解失敗的,勞動者可以申請仲裁;對仲裁不服的,可以起訴。
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老板不給工資報警可以嗎老板不給工資報警是可以的,但是報警一般沒有用,應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊; 他們會《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.09.08 238 -
老板欠工資不給怎么辦可以報警嗎老板欠工資不給可以通過以下方法維權(quán),構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪才需要報警:與公司協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。
2020.01.14 328
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老板欠工資不給可以報警嗎
老板拖欠工資屬于欠款欠薪的經(jīng)濟糾紛不歸公安機關(guān)管轄所以報警也沒有用。最恰當(dāng)?shù)霓k法就是與其他一同被拖欠工資的工友們一起搜集對方拖欠工資的具體證據(jù)比如勞動合同工資欠條拖欠的時間跨度具體完成的實際工作量是多
2022-03-07 15,340 -
老板拖欠工資老板不給可以報警嗎
1、去勞動保障行政部門舉報;提起仲裁;對仲裁結(jié)果不服的可以起訴,拖欠工資構(gòu)成犯罪的,可以報警;未構(gòu)成犯罪的,勞動者可以通過以下方法討要工資:向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會
2022-11-08 15,340 -
老板拖欠工資不給可以報警嗎
去勞動保障行政部門舉報;提起仲裁;對仲裁結(jié)果不服的可以起訴,拖欠工資構(gòu)成犯罪的,可以報警;未構(gòu)成犯罪的,勞動者可以通過以下方法討要工資:向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請
2022-06-25 15,340 -
老板拖欠工資還不給可以報警嗎?
1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資
2022-11-03 15,340
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01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解;如果協(xié)商不成,可以到勞動行政部門投訴,無需上交費用,也不用請律師,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資,報警并不能起到作用。被拖欠工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查,責(zé)令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間,調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,431 2022.05.11
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