久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 單位是否有權(quán)通過工傷認定申請來做工傷認定

單位是否有權(quán)通過工傷認定申請來做工傷認定

2022-05-11 18:49

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖北在線咨詢顧問團

2022-05-11回復

工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:員工和用人單位有效的書面勞動合同事實勞動關(guān)系證明《職工工傷認定申請書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效,職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權(quán)利。

楊建莉律師

北京公也律師事務所

單位申請工傷認定是有期限的。單位自事故傷害發(fā)生之起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)同意申請時限可以適當延長。

律師普法更多>>
  • 工傷單位不申請認定如何做
    工傷單位不申請認定如何做

    工傷單位不申請認定具體方法如下: 1、首先要進行工傷認定,公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的,工傷職工或當在一年內(nèi)申請認定; 2、需提交工傷認定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療證明等;治療后殘疾相對穩(wěn)定,影響勞動能力

    2022.04.15 278
  • 單位申請認定工傷認定的期限
    單位申請認定工傷認定的期限

    單位申請工傷認定的期限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

    2020.12.19 168
  • 工傷認定申請單位是什么
    工傷認定申請單位是什么

    工傷認定申請單位是工傷職工的工作單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織。

    2020.10.02 255
專業(yè)問答更多>>
  • 企業(yè)申請工傷認定,單位能否否推翻單位申請的工傷認定

    工傷認定結(jié)論只能由國家職能部門推翻,用人單位不能推翻。對工傷認定結(jié)論不滿的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷

    2021-12-21 15,340
  • 申請工傷認定,提供工傷認定申請單位是做什么工作的

    單位出具工傷證明沒有任何用處,工傷發(fā)生后,需要找勞動工傷科進行工傷認定,然后進行工作鑒定,評定傷殘等級后,才能要求工傷賠償。工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病

    2022-04-14 15,340
  • 用人單位不能提出工傷認定申請是否有權(quán)利作出工傷認定?

    法律明確規(guī)定,工傷認定需向人力資源和社會保障局申請,由該部門作出是否屬于工傷的決定,用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認定的決定?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為

    2022-04-07 15,340
  • 工傷認定申請時限是多久,單位是否可以以工傷申請為由申請工傷認定

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保

    2022-05-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷認定怎么申請材料 01:02
    工傷認定怎么申請材料

    工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料

    1,702 2022.05.11
  • 工傷認定標準 01:12
    工傷認定標準

    根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;

    10,199 2022.04.17
  • 工傷認定過期怎么賠償 01:11
    工傷認定過期怎么賠償

    工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后,用人單位應當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話,工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級,然后根據(jù)鑒定結(jié)

    824 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?