用什么方法計算加班費
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國家規(guī)定的加班費計算方法 平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 加班工資的基數(shù)又該如何確定 人社部的這位負責同志介紹說，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。在具體折算時，勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.83天和166.64小時，而全年月平均計薪日和計薪時數(shù)分別為21.75天和174小時，職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。 計算方法為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
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有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
（一）安排勞動者延長工作時間的，用人單位應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，用人單位應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應(yīng)當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班費計算方法是什么加班費根據(jù)加班時間的不同有不同的計算方法：如果是在正常上班日讓勞動者加班的，加班工資為原來工資的1.5倍；如果是休息日安排勞動者加班且不能安排補休的，加班工資為原來工資的2倍；如果法定休假日安排勞動者加班的，加班工資為原來工資的3倍。用人單
2022.06.17 402 -
加班費計算方法根據(jù)我國勞動法、勞動部關(guān)于印發(fā)《工資支付暫行規(guī)定》的通知以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，員工的加班費用計算方式如下：一、如果是工作日加班，計算方式為：月工資標準除以（月計薪天數(shù)21.75乘8小時）乘150%；二、如果是休息日加班，計算方式為：月工資
2021.03.25 872 -
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加班費怎么算，用什么方法計算
加班費的計算方法加班費的計算方法一：平時加班工資=小時工資*1.5倍*加班時間雙休加班工資=小時工資*2倍*加班時間法定假加班工資=日工資*3倍*加班時間也有例外:如公司與員工簽訂了勞動合同,雙方約定
2022-04-14 15,340 -
加班費怎么算? 加班費計算方法
有勞動合同約定的，根據(jù)勞動者與用人單位的工資基數(shù)除以每月計薪天數(shù)21.75天小時工資的計算：日工資除以8小時未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定。加班費計算基數(shù)按照以下順序，共有三種確
2022-07-07 15,340 -
加班費怎么算加班費計算方法
加班費的計算根據(jù)《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
2023-01-06 15,340 -
計算加班費費用的方法
1、平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。 2、職工加班費的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞
2022-04-22 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
