申請工傷賠償要注意哪些問題？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結(jié)底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權(quán)益得到有效落實，不受侵害。 對于申請工傷待遇賠償從時效上來看可以分兩種。一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的時效與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位未在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的時效。另一種是未參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的時效期間為一年，該仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償協(xié)議要注意： 1、賠償項目要明確。協(xié)議書中約定的賠償項目，都須逐一寫清，若表達不清楚，可能會導(dǎo)致單位重復(fù)賠償。 2、表達意思要清晰。賠償不同于補償，賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須采取賠償。 3、必須有“糾紛了結(jié)”“雙方無涉”等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的表示。
-
工傷賠償哪些問題需要注意工傷賠償需要注意的問題：用人單位或職工要在規(guī)定期限內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，要及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；確定了傷殘等級后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.01.31 179 -
工傷賠償需要注意哪些問題工傷賠償協(xié)議要注意： 1、賠償項目要明確。協(xié)議書中約定的賠償項目，都須逐一寫清，若表達不清楚，可能會導(dǎo)致單位重復(fù)賠償。 2、表達意思要清晰。賠償不同于補償，賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下，必須采取賠償。
2020.05.10 186 -
-
工傷賠償要注意哪些問題
首先，發(fā)生工傷，要做的事情是先申請工傷認定，這個程序需要大約2個月的時間，你可以在發(fā)生工傷那天開始先做這項工作。當然，如果公司已經(jīng)申請工傷認定的話，你就可以不做；其次，住院期間的病例資料一定要自己拿一
2022-05-09 15,340 -
工傷認定申請要注意哪些問題？
申請工傷認定需要注意以下問題：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；提交工傷認定申請書；其他。
2022-06-11 15,340 -
申請工傷認定需要注意哪些問題？
申請工傷認定需要注意以下問題：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；提交工傷認定申請書；其他。
2022-06-10 15,340 -
申請工傷認定需要注意哪些問題
申請工傷認定需要注意以下問題：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；提交工傷認定申請書；其他。
2022-06-07 15,340
-
00:57
工程驗收應(yīng)注意哪些問題工程驗收應(yīng)當注意以下兩個問題：第一就是工程是否符合竣工驗收的必備條件。工程竣工驗收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計和合同約定的各項內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴格按照工程竣工驗收程
4,515 2022.04.15 -
00:51
簽電子合同要注意哪些問題簽電子合同，需要注意以下的問題： 1、對方當事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時候，是否屬于自身的真實意思表示。 無
1,643 2022.05.18
