在工地受傷了，勞動局申請勞動能力鑒定，公司不給辦理怎么辦？
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按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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當發(fā)生公司只申請工傷認定不做勞動鑒定的情況時，按照相關法律規(guī)定，勞動者可以自己先申請進行勞動能力鑒定，拿到結果后，可以對照標準查看自己應該可以獲得的工傷賠償，并準備好相關的證據(jù)和資料到當?shù)貏趧又俨梦暾堉俨?，如果對裁定有異議的，可以至法院進行起訴。
拒不接受勞動能力鑒定能停止工傷待遇的發(fā)放。勞動能力鑒定是工傷職工享受傷殘待遇的前提和基礎，根據(jù)不同的鑒定結論職工可以依法享受不同的傷殘待遇，這是工傷保險賠償公平、合理的體現(xiàn)。
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受了工傷公司不管怎么辦,勞動局也不處理職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向
2020.04.22 219 -
工傷勞動能力鑒定申請表xx勞動能力鑒定委員會： 本人是xxx（用工單位）的員工，身份證號碼：xxx 于x年x月x日因工負傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結后，現(xiàn)申請勞動能力鑒定，請給予辦理。 申請人（簽名）： xxx年x月x日 單位意見：xxx 單位蓋章： x年x月x日
2020.08.25 366 -
工傷勞動能力鑒定受理單與工傷勞動能力鑒定結果?委托鑒定，通常是指委托司法鑒定所進行司法鑒定。工傷勞動能力鑒定，由工傷職工及其近親屬和用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二者如果采用相同的鑒定標準，鑒定結論基本上是一致的。 但是，工傷勞動能力鑒定，鑒定機構是法定的，未經(jīng)勞動能
2020.07.17 373
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在工地上受傷了怎么賠償, 申請勞動能力鑒定公司不給辦理怎么解決?
按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出
2022-01-25 15,340 -
工作調動公司不受理勞動能力鑒定怎么辦
勞動能力鑒定并不是向公司申請，也并不需要公司同意。傷情穩(wěn)定后，工傷職工或起近親屬可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有
2022-04-07 15,340 -
公司不受理勞動能力鑒定該怎么辦
勞動能力鑒定并不是向公司申請，也并不需要公司同意。傷情穩(wěn)定后，工傷職工或起近親屬可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有
2022-04-17 15,340 -
工傷后單位不給我申請勞動能力鑒定怎么辦
應當進行勞動能力鑒定，明確工傷等級，按照等級補償?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條〔提出申請〕
2022-02-07 15,340
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01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
