五月份的工資都是什么時候發(fā)
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是1月份。 1、'所屬期':填寫扣繳義務(wù)人支付納稅人應(yīng)稅所得的時間,即收入發(fā)放的月份。 2、'收入所屬期間(起)'、'收入所屬期間(止)':是指納稅人該項(xiàng)所得的所屬期間.(對于工資薪金所得、生產(chǎn)經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得可以通俗解釋為個人取得該項(xiàng)收入而付出勞動的期間;對于稿酬所得是指作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表的時間,對于特許權(quán)使用費(fèi)所得和財(cái)產(chǎn)租賃所得是指納稅人為取得的該項(xiàng)所得而提供使用權(quán)的期間.) 3、'稅款所屬時期':是指納稅人取得應(yīng)稅所得產(chǎn)生納稅義務(wù)的時間.扣繳義務(wù)人支付應(yīng)稅所得的同時,納稅人因此產(chǎn)生應(yīng)負(fù)擔(dān)的納稅義務(wù),所以從時間角度看'所得期間'與'稅款所屬時期'是同一時間段。
根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月為勞動者發(fā)放工資，最遲不得超過次月發(fā)放上月工資。因此2月工資應(yīng)當(dāng)當(dāng)月或次月發(fā)放。而且即使是遇到不可抗力，用人單位原則上也不能夠停發(fā)或者少發(fā)勞動者的工資，因此工資還是應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放。
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五月份發(fā)三月份的工資合理嗎如果單位壓你的工資是為了限制你的離去(轉(zhuǎn)投其他公司)或作為押金就是不合法的，你就有理由可以通過勞動監(jiān)察部本解決這件事情。
2020.05.11 784 -
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今年二月份退休的人補(bǔ)發(fā)工資什么時候退休工資的上調(diào)對于退休人員來講無疑是一件有利的事，但由于我國各個省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，對于退休工資的具體上調(diào)數(shù)額不能明確，所以在全國企業(yè)退休人員的退休工資上面調(diào)整的是最低標(biāo)準(zhǔn)。具體每個退休人員的退休工資標(biāo)準(zhǔn)還需要看看各省市的具體規(guī)定。
2020.07.31 227
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退休工資什么時候發(fā)十月份
社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的；每個地方的規(guī)定可能不一樣，建議到當(dāng)?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340 -
18年一月份的工資要什么時候發(fā)
與單位發(fā)生勞動糾紛中，若企業(yè)行為未對勞動者造成明顯的影響，且用人單位采取了合理的彌補(bǔ)措施，勞動者處理該糾紛的理由不充分的，用人單位無須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，而為了更好維護(hù)您的勞動權(quán)益，可以為你提供專業(yè)幫
2022-10-26 15,340 -
五月份工資幾月份發(fā)
關(guān)于工資發(fā)放時間的規(guī)定，法律規(guī)定是每個月必須發(fā)放一次工資，也就是說5月份工資最晚要6月底發(fā)放。《工資支付暫行規(guī)定》是勞動部在1994年12月6日發(fā)布的通知，自一九九五年一月一日起執(zhí)行。《工資支付暫行規(guī)
2022-03-29 15,340 -
十月份退休工資什么時候發(fā)放
社保局一般在每月的10號左右將應(yīng)發(fā)放的退休養(yǎng)老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期不是統(tǒng)一的，目的是為緩解領(lǐng)取的高峰而分批發(fā)放的；每個地方的規(guī)定可能不一樣，建議到當(dāng)?shù)厣?/p>
2023-02-13 15,340
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8月份的社保最遲什么時候交8月份的社保最遲15號交。社保繳費(fèi)截止日期是每個月19號。每月19日前社保分為單位社保和個人社保。對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的
4,940 2022.05.11 -
00:57
拖欠工資五個月怎么辦用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，未依法繳納社會保險的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，
2,507 2022.04.17 -
00:57
單位的五險都是什么險單位的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險五種。 1、 養(yǎng)老保險，就是俗稱的退休金，在工作期間繳納，但是要達(dá)到法定退休年齡后才能領(lǐng)取； 2、醫(yī)療保險，在住院時享受國家的醫(yī)療報銷政策； 3、失業(yè)保險，在失業(yè)后領(lǐng)取相應(yīng)的失
5,417 2022.04.17
