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冒名工傷怎么賠償

2022-03-17 17:07

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2022-03-17回復

第一、根據(jù)工傷鑒定的級別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險條例》中沒有關于冒名勞動者受傷不得認定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動合同在法律上無效,但并不影響事實勞動關系的存在和法律認定。應當認定為工傷。 第三、冒名頂替的方式騙取簽訂勞動合同,公司可依據(jù)國家相關法規(guī)或公司管理制度對其進行處理。

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勞動者發(fā)生工傷后,公司改名并不影響勞動者申請工傷賠償,申請工傷保險待遇流程:用人單位或者工傷職工向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定;勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;攜帶工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等資料向工傷保險機構申請工傷保險待遇。

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