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工資拖欠一年多怎么辦?。?/h1>
2022-08-12 10:17

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2022-08-12回復(fù)

用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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用人單位0拖欠工資的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,也可以直接向法院申請支付令或者去法院提起訴訟,追討自己的工資報酬。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資不給的,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果,可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

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    根據(jù)我國法律規(guī)定,先雙方進(jìn)行協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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