工傷賠幾萬(wàn)賠十級(jí)傷殘
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10萬(wàn)左右。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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職工工傷十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為7個(gè)月的本人工資,也就是說(shuō),因本人工資的不同,工傷十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同,還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用,賠償不能確定幾萬(wàn)。本人工資指職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
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工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)?
1.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。2.受害人因
2020.09.04 874 -
工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)
工傷十級(jí)傷殘的賠償金額是根據(jù)你的實(shí)際工資來(lái)決定的,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.04.04 692 -
十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)
十級(jí)傷殘大概能賠幾萬(wàn)要視情況而定。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為
2022.06.11 1,496
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工傷十級(jí)傷殘賠幾萬(wàn)
十級(jí)傷殘一共賠如下費(fèi)用: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金是7個(gè)月的本人工資; 2、在報(bào)銷范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi); 3、停工留薪期內(nèi)的工資,按職工原來(lái)的工資福利待遇計(jì)算; 4、解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性
2022-06-02 15,340 -
十級(jí)工傷傷殘能賠幾萬(wàn)
十級(jí)工傷賠償包括:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-29 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)?
關(guān)于工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn),醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院
2022-08-30 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)
就業(yè)和醫(yī)療應(yīng)該是按照上一年度的平均公司來(lái)計(jì)算的。 享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-01-24 15,340
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二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn)二級(jí)傷殘賠償幾十萬(wàn),法律沒(méi)有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下:醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級(jí)傷殘的情況都比較嚴(yán)重,通常需要終生以來(lái)他人護(hù)理,
1,924 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn),需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,721 2022.04.17