上班不小心把手給砍了屬于工傷嗎
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在上班時間不小心把腰扭傷了屬于工傷。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合法律規(guī)定的工傷范圍。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。
屬于工傷。職工只要是在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴重沒有任何的關聯(lián)。先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。
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在單位上班不小心受傷屬于工傷嗎?自己工作不小心導致受傷，可以申請工傷，但不一定認定為工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。
2020.05.08 247 -
我的手不小心被砍傷了怎么辦首先應當報警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結果，公安機關以及案情公安機關確定是否構成犯罪，構成犯罪的依法追究刑事責任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結果要求人身損害賠償。
2021.04.14 159 -
上班期間不小心扭傷了算不算工傷?需根據(jù)具體情形確定。若是在工作場所和工作時間，因工作原因需要走路導致腳崴的，則符合工傷認定的條件，應當為工傷。若不是因工作原因導致的，則不屬于工傷。是否屬于工傷，應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的
2020.10.10 393
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上班不小心把手砍了算工傷嗎
上班不小心導致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因為工作原因導致不小心砍傷手的，則應當屬于工傷。若與工作沒有關系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定
2022-03-26 15,340 -
在廠里上班不小心受傷了屬于工傷嗎
屬于工傷。職工只要是在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴重沒有任何的關聯(lián)。先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要
2021-12-27 15,340 -
上班時間, 不小心把腰扭傷了, 屬于工傷嗎n引用法規(guī)。n引用法規(guī)？
上班時間,在工作范環(huán)境圍內,不小心把腰扭傷了屬于工傷.引用法規(guī);《工傷保險條例》已經(jīng)2003年4月16日國務院第5次常務會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行。第十四條職工有下列情形之一的
2023-02-13 15,340 -
不小心把人砍斷兩只手判幾年？
一、如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰。行為人承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上
2022-06-20 15,340
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01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17
