停工留薪期內(nèi)勞動者應(yīng)如何維護合法權(quán)益？
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工傷職工，享有規(guī)定的停工留薪期，勞動者應(yīng)當積極爭取并維護自己的合法權(quán)益?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例〉第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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勞動者要依法維護自己的合法勞動權(quán)益最好做好以下三點： 1、依法簽訂勞動合同。依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 2、勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。 3、當自己的權(quán)益受到侵犯時，勞動者要及時通過公權(quán)力途徑(提起仲裁或是向法院起訴)來解決，切莫沖動意氣用事。
工會維護勞動者的合法權(quán)益的方式是： 1.工會有權(quán)提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利； 2.對企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益，工會有權(quán)要求企業(yè)事業(yè)單位行政方面或者有關(guān)部門認真處理； 3.幫助、指導職工與用人單位簽訂勞動合同，代表職工與用人單位簽訂集體合同； 4.對企業(yè)辭退、處分職工，工會認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見。
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如何維護勞動者的合法權(quán)益保障勞動者合法權(quán)益的方法有： 一、應(yīng)積極及時的學習和了解相關(guān)的勞動法律法規(guī)及政策，依法維權(quán)。 二、與用人單位先行協(xié)商，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商，達成
2020.11.22 833 -
工會如何維護勞動者的合法權(quán)益？工會這樣維護勞動者的合法權(quán)益： 1、對企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益，工會有權(quán)要求企業(yè)事業(yè)單位行政方面或者有關(guān)部門認真處理； 2、提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。
2020.02.10 318 -
工會如何維護勞動者的合法權(quán)益工會應(yīng)當在以下幾個方面代表和維護勞動者的全法權(quán)益。 (1)維護職工的民主權(quán)利。《工會法》規(guī)定，全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理的權(quán)利，工會有權(quán)提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。職工的民主權(quán)利不僅需
2020.02.28 397
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試用期內(nèi)如何維護勞動者的合法權(quán)益？
試用期雖然是一個試用階段,但是自勞動者在單位工作之日起,雙方已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系,因此,應(yīng)該簽訂相應(yīng)的勞動合同來維護勞動者的權(quán)利,保障勞動者的安全、休息、獲取勞動報酬的權(quán)益。
2023-02-22 15,340 -
的停工留薪期，勞動者應(yīng)當如何爭取自己的權(quán)益？
工傷職工，享有規(guī)定的停工留薪期，勞動者應(yīng)當積極爭取并維護自己的合法權(quán)益?！垂ｋU條例〉第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-04-03 15,340 -
如何維護勞動者的合法權(quán)益
1、單位裁員行為不合法，詳情可參照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。 2、《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工
2023-05-13 15,340 -
工會如何維護勞動者的合法權(quán)益
工會維護勞動者的合法權(quán)益的方式是： 1.工會有權(quán)提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利； 2.對企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益，工會有權(quán)要求企業(yè)事業(yè)單位行政方面或者有關(guān)部門認真處
2023-02-21 15,340
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如何維護自己的合法權(quán)益維護自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機關(guān)報案，可以進行刑事自訴。要維護自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會受到侵犯，也比較常見。當事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
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男方出軌離婚女方如何維護權(quán)益男方有出軌的行為，首先應(yīng)該看男方是否已經(jīng)嚴重到了構(gòu)成與他人同居或者重婚的情形。如果構(gòu)成了重婚或者與他人同居的，那么女方可以在離婚的時候請求男方支付離婚損害賠償。第二是證明男方在婚姻關(guān)系之中存在過錯，男方違反了夫妻之間的忠實義務(wù)。女方可以向法
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民法典消費者權(quán)益保護法民法典和消費者權(quán)益保護法，是一般法和特別法的關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，對消費者的權(quán)利保護有特別法規(guī)定的，依照其規(guī)定，消費者權(quán)益保護法就屬于特別法之一。而根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的相關(guān)規(guī)定可知，消費者享有
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