勞動合同規(guī)定地點(diǎn)變更是否可以拒絕
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工作地點(diǎn)變更，視為勞動合同變更了，勞動者可以拒絕。如果用人單位單方面變更勞動合同，勞動者可以辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》 第十七條規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)當(dāng)對具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)變更，意味著勞動合同變更，勞動者可以不同意。 第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。
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勞動者可以拒絕簽勞動合同，但是勞動者拒簽勞動合同的，用人單位有權(quán)利終止勞動關(guān)系。因?yàn)楹炗唲趧雍贤⒉粌H僅是用人單位的義務(wù)，也是勞動者的義務(wù)，如果勞動者拒簽勞動合同，也就意味用人單位可以終止勞動關(guān)系。
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勞動合同是否可以變更？員工的勞動合同是可以變更的，但是要經(jīng)用人單位與員工協(xié)商達(dá)成一致，且采用書面形式，才能變更合同中的內(nèi)容。至于變更后的合同，則需要由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.11.28 170 -
勞動者是否可以拒絕簽勞動合同呀勞動者是可以拒絕簽勞動合同的。簽約必須由用人單位與勞動者依法協(xié)商達(dá)成一致，共同約定勞動合同的條款，但如果勞動者不愿意簽約，認(rèn)定合同不合法不合理的，可以直接拒絕。
2020.11.20 204 -
勞動者是否可以拒絕簽勞動合同呢勞動者是不可以拒絕簽勞動合同的。如果在單位用工的一個月內(nèi)，經(jīng)單位書面催告，勞動者仍然拒簽的，單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者，與其終止勞動合同，結(jié)算清楚工資，但不需要補(bǔ)償該勞動者。
2022.08.09 268
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公司變更勞動地點(diǎn)勞動者可以拒絕嗎
公司變更勞動地點(diǎn)你有權(quán)拒絕在一個月內(nèi)，和單位協(xié)商支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司無故跟您解除合同，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支
2022-01-29 15,340 -
勞動者是否可以拒絕隨單位變更勞動地點(diǎn)而使用人單位解除勞動合同？
一、用人單位搬遷到國外，勞動者可以拒絕隨單位變更工作地點(diǎn)。因?yàn)槭怯萌藛挝恢鲃幼兏p方勞動合同關(guān)于工作地點(diǎn)的約定，故是用人單位違約。那么用人單位應(yīng)該依據(jù)《勞動合同法》四十六條的規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2022-03-03 15,340 -
變更勞動合同地點(diǎn)可以嗎
1.變更工作地點(diǎn)，屬于合同條款變更，必須協(xié)商一致的情況下才行的。2.在變更條款必須遵循的第三個原則中，“遵循誠實(shí)信用的原則”，用人單位最初招用勞動者的條件發(fā)生變化的，必須與勞動者平等自愿、協(xié)商一致才可
2022-03-18 15,340 -
勞動合同工作職責(zé)變更可以拒絕嗎
可以,雖然《勞動合同法》第三十四條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。但是,如果用人單位主體變更,與勞動者協(xié)商變更勞動合同時勞動者不
2022-07-23 15,340
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變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達(dá)成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15 -
00:25
合同是不是可以變更可以變更。合同可以變更?？勺兏贤那樾斡幸韵氯N： 1、由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當(dāng)事人一方可變更合同。 2、當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益：當(dāng)事人雙方在進(jìn)行協(xié)商時，意思表示必須是明確的，而不能是模煳的，否則，當(dāng)事人
1,857 2022.05.11
