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工傷與交通事故能否主張雙重賠償

2022-12-06 12:36

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可以主張工傷和交通事故的雙重賠償。 1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10746275427769691540.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

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孟金龍律師

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交通事故與工傷能主張雙賠。2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》對此不再作相應(yīng)規(guī)定。如果符合工傷保險條例中第十四條第六款中規(guī)定的條件發(fā)上交通事故且可以認定工傷的可以獲得雙賠。 如果用人單位沒有參加工傷保險,職工發(fā)生工傷,按照《工傷條例》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當承擔《保險條例》規(guī)定的全部工傷保險待遇(包括本應(yīng)由工傷保險基金負擔的部分)。用人單位同樣也不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費用而拒絕支付相應(yīng)的工傷保險待遇。工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。按照道路交通安全法及工傷保險條例之規(guī)定期限可先后主張或同時主張權(quán)利。

張神兵律師

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交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)?。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下,則在賠償?shù)臅r候就可以進行雙重的賠償;但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)?,則不應(yīng)當再進行重復的賠償。

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