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沒(méi)有五險(xiǎn)一金可以再工作么

2022-04-22 15:44

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2022-04-22回復(fù)

可以再就業(yè),國(guó)家鼓勵(lì)再就業(yè)。沒(méi)有五險(xiǎn)一金,不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金: 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條:失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員: (一)終止勞動(dòng)合同的; (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)被用人單位開除、除名和辭退的; (四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的; (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 《勞動(dòng)法》第三十二條:有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

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五險(xiǎn)沒(méi)有一金很重要,五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

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  • 工作沒(méi)有五險(xiǎn)一金重要嗎
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  • 沒(méi)有工作單位怎么交五險(xiǎn)一金
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    沒(méi)有工作單位,個(gè)人只能自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),其他社保是無(wú)法交納的。但是對(duì)于自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

    2020.12.01 890
  • 沒(méi)有工作可以買五險(xiǎn)嗎?
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    沒(méi)有工作可以買五險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的兼職員工和其他靈活就

    2022.05.11 1,350
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  • 沒(méi)有五險(xiǎn)一金,可以做什么工作?

    沒(méi)有五險(xiǎn)是做不到的。法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納五險(xiǎn)。不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍至三倍的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管

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    可以要求單位補(bǔ)繳。關(guān)于五險(xiǎn)一金,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

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  • 在工作中可以變更五險(xiǎn)一金么?

    五險(xiǎn)一金中,由于失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由公司繳納,不能提取或轉(zhuǎn)移,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金可以異地轉(zhuǎn)移。因此,如果在城市工作,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金。

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    沒(méi)有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下: 1、自行繳納,這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低,而且自行繳納的話,只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn),其他的是不用繳的; 2、找一個(gè)代理公司來(lái)幫忙繳納。對(duì)于自由工作者等其他沒(méi)有固定工作單

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    公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的,可以告公司。法律明確規(guī)定,公司招用勞動(dòng)者后,應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金的,屬于違法行為,勞動(dòng)者可以告公司,同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁

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