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沒有簽勞動合同公司還沒發(fā)工資怎么辦

2022-08-18 20:45

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公司沒簽勞動合同,不發(fā)工資,建議協(xié)商解決,如果不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權(quán)。#160;2#160;可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來信息、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金;#160;6#160;經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償;#160;7#160;月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資;#160;8#160;可以到勞動稽查部門投訴,要求補繳社?;蛳鄳?jīng)濟補償;#160。

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廣東律參律師事務所

沒簽勞動合同公司沒發(fā)工資可以提起勞動仲裁維護自己合法權(quán)益。對仲裁結(jié)果不服,可以依法向人民法院提起訴訟。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

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  • 沒簽勞動合同沒發(fā)工資怎么辦?
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    1、首先勞動者要證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額,證據(jù)包括:勞動合同、工資發(fā)放證明等。 2、如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。 3、對于惡意

    2020.05.08 391
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    沒簽勞動合同也要支付工資。老板不發(fā)工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

    2020.08.03 177
  • 我沒有簽勞動合同公司不發(fā)工資怎么辦
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    根據(jù)法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有

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  • 沒簽勞動合同公司沒有發(fā)工資怎么辦

    可以得到賠償: 《勞動合同法實施條例》 第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合

    2022-03-26 15,340
  • 公司沒簽勞動合同沒有我發(fā)工資怎么辦

    勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工

    2022-07-06 15,340
  • 公司沒有簽勞動合同就沒發(fā)工資怎么辦

    用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的

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  • 沒簽勞動合同公司沒發(fā)工資怎么辦的

    沒簽勞動合同,公司也沒發(fā)工資的,員工可以依法采用協(xié)商、申請調(diào)解組織調(diào)解、申請勞動仲裁、或者起訴的方式來索要工資。如果公司未簽合同的期限超出一個月的,員工還可以要求公司向其支付最多不超過十一個月的雙倍工

    2022-06-26 15,340
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    沒有簽勞動合同的話,勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的,按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起,就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同,這是原則性的規(guī)定,并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次

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    沒簽合同的公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過以下的四種方法維權(quán),具體如下:1、勞動者可以先跟用人單位進行協(xié)商,協(xié)商發(fā)放工資的具體時間以及發(fā)放方式;2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請

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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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